Il s’agit d’un poste permanent au centre national d’entraînement de Canoe Kayak Canada à Montréal. La date d’entrée en poste prévue est le 1^er octobre.

Afin de refléter l’engagement de CKC envers l’inclusion, qui est l’une des valeurs fondamentales dans notre Plan stratégique 2024, nous continuons à chercher des personnes de groupes sous-représentés pour pourvoir les postes techniques au sein de notre organisation. De plus, notre engagement à respecter les normes et politiques de sport sécuritaire demande souvent que des personnes en autorité qui s’identifient en tant qu’homme ou en tant que femme dans un contexte d’entraînement. Vous pouvez envoyer toute question concernant ce permanent Ian Mortimer, directeur technique – imortimer@canoekayak.ca.

L’entraîneur(e) de l’équipe de kayak masculin de CKC, ci-après dénommé « l’entraîneur(e) », fait partie de l’équipe d’entraîneurs responsable du développement des athlètes de vitesse capables de performer au niveau international et doit contribuer au développement physique, psychologique et social de tous les athlètes confiés à ses soins. Le poste sera basé au centre national d’entraînement à Montréal, au Québec, et demande beaucoup de déplacements pour participer aux entraînements et compétitions à l’étranger.

Compétences

• Être un(e) entraîneur(e) ayant un bon palmarès en tant qu’entraîneur(e) d’athlètes aux niveaux national et/ou international, et/ou avoir une grande expérience en tant qu’athlète au niveau international.
• Être à l’aise et enthousiaste dans la prestation d’un programme en faisant partie d’une équipe qui travaille en étroite collaboration avec d’autres entraîneurs et membres de l’ÉSI tout en sachant que l’EC prend les décisions finales concernant les programmes, les inscriptions et d’autres décisions techniques clés.
• Démontrer qu’il (elle) sait bien travailler en équipe et posséder d’excellentes compétences relationnelles, de planification, de gestion et d’organisation et pouvoir motiver et inspirer son équipe.
• Posséder de solides compétences orales et écrites.
• La capacité à travailler dans les deux langues officielles est un atout.
• Faire preuve d’innovation et utiliser l’expérience et les connaissances d’autres sports ou d’autres domaines pour atteindre l’excellence.
• Savoir s’adapter et faire preuve d’engagement, de motivation et d’innovation.
• Posséder des connaissances en informatique et en logiciel d’entraînement.

La date limite pour postuler est le 23 septembre 2022.

Pour plus d’informations et comment postuler, veuillez cliquer ici.